Las claves para reconocer a una persona psicopata en el ámbito laboral

En la mayoría de los casos, pasamos más tiempo en el trabajo que en nuestras casas, sobre todo por las rutinas diarias al menos de lunes a viernes, es por ello que estamos cerca de entornos que muchas veces suelen ser sumamente tóxicos y los cuales son causados por personas que son catalogados como psicopatas.

Aunque no es fácil, es importante poner atención a las señales e identificar a un psicópata o hasta un narcisista en el trabajo, es importante atender y hacerte a un lado de este tipo de comportamientos esto para evitar que te afecte y sobre todo comience a mermar la rutina laboral y hasta la motivación para trabajar.

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Generalmente es común escuchar en frases que se tiene un jefe psicópata, pero qué pasa cuando se trata también de alguno de los compañeros, te damos una guía básica para poder identificarlos y sobre todo que no te vuelva a pasar.

Guía básica para reconocer a una persona psicópata en el entorno laboral

Para comenzar y antes de desglosar las características de algún compañero psicópata o bien hasta un jefe, es importante definir a qué se refiere el término de psicópata, y esto quiere decir que las personas así suelen tener un comportamiento antisocial, poca empatía así como dificultad a la adaptación a entornos sociales.

Ahora si, es importante ir paso a paso para identificar el perfil de una persona psicópata, así que comencemos.

Falta de empatía

Una de las primeras señales que te pueden ayudar a identificar a una persona psicópata, es a través de la falta de empatía, ya que este tipo de personas tienden a hacer algunas cosas por dañar a los demás y sobresalir sin pensar en el daño que puedan causar, aunado a que la empatía no existe ante el dolor o las incomodidades de los demás.

Tendencia a mentir

Otra de las características de las personas psicópatas suelen tener, es decir mentiras, y es que las personas así están acostumbradas a mentir con tal de conseguir sus objetivos, sin temor a las consecuencias.

Ego alto

Asimismo, el ego elevado también hace que las personas reconocidas como psicópatas pierdan la noción de qué está bien y qué está mal, sobre todo creyendo que son superiores a todos los que les rodean y quien no les rinde tributo, están mal.

Ignora las consecuencias

Un psicópata a su vez pierde también la realidad y termina ignorando las consecuencias de sus actos, por lo que actúan con frivolidad sin temor a qué puedan desencadenar sus acciones, ya que se consideran inmunes a los castigos y hasta a las reglas.

Impulsividad

Por otro lado, las personas psicópatas tienden a actuar de forma impulsiva, lo que en ocasiones llega a dañar a los demás al no pensar en lo que sus actos pueden causar y sólo actuar por ser el primer sentimiento que surge.

Manipulación

Otra de las señales que podrían evidenciar a un psicópata, es la manipulación que suelen ejercer sobre su entorno, algo que surge con tal de conseguir sus objetivos.

Se atribuye ideas de los demás

Por otro lado, las personas así también suelen atribuirse los logros y éxitos de los demás, así como ideas buenas.

Cómo lidiar con las personas psicópatas en el entorno laboral

Ya identificado al psicópata en cuestión, es importante saber cómo lidiar con ellos para evitar que esto termine afectándote:

1. Establece límites: Lo primero es poner límites claros y firmes con personas así, sobre todo para evitar hacer en manipulaciones o que abusen de tu confianza.

2. Comunicación clara y directa: Por otro lado, es importante tener comunicación con dicha persona para evitar así la ambigüedad y rumores.

3. Mantener la calma: Aunque es complicado no involucrar los sentimientos con situaciones así, no es imposible, así que lo primero que debes hacer es evitar reaccionar de forma impulsivamente tal y como lo haría un psicópata, así que mantén la calma, será más fácil actuar y defenderte.